Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
François-Xavier Moreau — DG APAC & Président Japon — Groupe Bel
« Ce que j’ai trouvé intéressant chez Antoine, c’est son approche intégrée, essayer de comprendre, de passer par une phase de compréhension du parcours du dirigeant, de son histoire.
Je vais retenir la bienveillance d’Antoine, et sa capacité d’écoute. Je vais retenir bien sûr sa capacité à aller au cœur d’un problème ou d’aider à définir un problème et de pouvoir creuser à travers des questions toujours très ouvertes, et de faire parler.
Il ne faut pas avoir peur du coaching, mais il faut en ressentir un certain besoin, en tout cas d’être capable de l’exprimer vis-à-vis de ses managers, vis-à-vis de sa direction. Il n’y a rien de pire pour moi qu’un coaching subi. Ça m’est arrivé et je pense que ce n’est pas la bonne tactique, pas la bonne lecture de dire à son collaborateur « Ah toi, tu as besoin de coaching, va faire du coaching ». Les bénéfices du coaching sont encore meilleurs à partir du moment où il y a une certaine prise de conscience du collaborateur qui pourrait avoir besoin d’être aidé par un œil, un regard extérieur dans une logique de bienveillance et de confidentialité qui lui permet de pouvoir s’exprimer.
Simple et efficace ! »
Témoignage vidéo de Pascal Bourbon
« J’ai une prof de yoga. Quand on fait des exercices un petit peu durs, il faut aller chercher la limite entre le plaisir et la douleur, et quand on arrive à ça, c’est très sympa. Et le coaching avec Antoine, c’est ça. »
Témoignage vidéo de François-Xavier Moreau
« Je vais retenir la bienveillance d’Antoine, et sa capacité d’écoute. Je vais retenir bien sûr sa capacité à aller au cœur d’un problème ou d’aider à définir un problème et de pouvoir creuser à travers des questions toujours très ouvertes, et de faire parler. »
Témoignage écrit de Yan Hervy
« Antoine is a very tactful coach that helps you to ask yourself the right and sharp questions! Without compromise but always in good mood, Antoine helped me to dig into my values and motivations ! Working with Antoine helped me a lot ! »
Témoignage écrit de Laurent Schtraouss
« Je recommande particulièrement le coaching d’Antoine. Il a l’art de cerner très rapidement les axes de progrès à travailler tant au niveau professionnel que personnel, et cela, sans être directif ni théorique. Un vrai réveil des consciences ! »
Témoignage vidéo de Latifa Gahbiche
« Avec le coach, ou la béquille, on va avoir un peu d’aide, un regard extérieur, ça fait du bien et encore plus quand on le fait avec Antoine, et que ça se passe avec sérénité, calme, dans la joie aussi. C’est vraiment un moment très agréable. »
Témoignage vidéo de Sébastien Pillot
« La définition du coaching, c’est un accompagnement à notre évolution. Nous sommes tous en tant que managers amenés à évoluer, nous avons tous des questions internes, nous avons besoin de ce regard externe »
Témoignage vidéo de Timothée Wattinne
« Pour moi ça n’a pas été du tout un obstacle d’être en distanciel avec Antoine. J’étais dès le départ en confiance et les échanges ont été très fluides… »
Témoignage vidéo de François Delattre
« J’ai été très surpris de la facilité avec laquelle j’ai pu échanger. Une vraie plus-value ! »
