Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
Raphaël Del Rey — CFO Russie — LafargeHolcim
« Mon coaching avec Antoine, c’était effectivement un travail sur moi qui m’a permis en premier lieu de comprendre le rôle des émotions dans ma vie, sur mes décisions… à quel point finalement je les subissais par l’absence de prise de conscience.
Ce qui m’a frappé tout de suite dans le travail avec Antoine, c’est la proximité, la complicité, le fait d’être tout de suite mis en confiance, d’être sur un pied d’égalité. L’impression qu’il n’y avait pas le coach qui sait tout, qui est le sachant et le coaché qui ne sait rien. Il y avait effectivement cette proximité qui ensuite m’a permis finalement de dire tout ce que j’avais à dire pour pouvoir avancer.
Je considère qu’Antoine est vraiment très professionnel. C’est un coach qui a bien fait le tour de la question. Il est très corporate dans le sens où il comprend bien l’univers professionnel dans lequel se trouvent les personnes, et il comprend tout de suite ce qui est important. En fait il est efficace. C’est un coach efficace qui permet d’aller droit au but.
Le coaching, c’est un process, donc c’est effectivement quelque chose qui permet d’obtenir un résultat. Le coaching est orienté vers l’atteinte d’objectifs concrets, ceux qui sont souhaités par le client. Mais le coaching a aussi un élément de mentoring dans lequel il y a aussi cette notion de transformation. Au-delà de l’atteinte des objectifs, la personne progresse, son potentiel se trouve révélé ou libéré, et elle devient plus capable.
Ce que je souhaiterais, c’est que les personnes qui me regardent, m’écoutent prennent vraiment conscience de l’importance du coaching, et surtout qu’ils n’hésitent pas à contacter des coachs, et en particulier Antoine, et puis après ils verront.
Le coaching avec Antoine, c’est inspirant ! »
Témoignage vidéo de Raphaël Del Rey
« Le coaching avec Antoine, c’est inspirant ! »
Témoignage vidéo de Frédéric Maizeret
« Le coaching avec Antoine, c’est une superbe expérience ! »
Témoignage vidéo de Raphaël Del Rey
« Le coaching avec Antoine, c’est inspirant ! »
Témoignage écrit de Vincent Cabanne
« J’ai eu la chance de bénéficier d’un coaching avec Antoine. Ses grandes qualités d’écoute et d’adaptation, ses profondes compétences professionnelles et son empathie m’ont énormément apporté.
En grande partie grâce à lui, j’ai pu connaître et utiliser les bons outils, mobiliser toutes les ressources disponibles et créer les conditions de réussite pour gérer au mieux une situation compliquée de transition professionnelle à 59 ans.
Je recommande souvent de contacter Antoine aux personnes m’ayant demandé un « entretien de réseau » et suis heureux que Linkedin permette de donner un écho public à ma recommandation. »
Témoignage vidéo de Raphaël Del Rey
« Le coaching avec Antoine, c’est inspirant ! »
Témoignage vidéo de Latifa Gahbiche
« On fait un métier où on est très seul, extrêmement seul, et on a besoin d’avoir un deuxième soi pour nous aider à réfléchir, à comprendre ce qui se passe, ce qui nous arrive, et de le faire aussi en toute transparence, sans jugement »
International Executive Coach & Adviser « Become an inspiring leader » Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ». Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…). Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.ANTOINE LEYGONIE-FIALKO