Regard sur une expérience d’International Executive Coaching
Témoignage de dirigeant
Anna de Montfort-Khlopova — Project Manager Japan — IEED
« C’était un vrai plaisir de travailler avec Antoine.
C’est d’abord un regard extérieur, il m’a beaucoup aidée et il m’a remise en question. J’ai pu répondre à certaines questions que je me posais déjà depuis plusieurs années.
Les qualités principales d’Antoine dans ce coaching, c’est son dynamisme, sa façon de s’adapter à des personnes, et sa façon essentielle de voir les choses.
Je pense que le coaching est la possibilité et le soutien pour une personne de voir certaines réalités qu’elle a en soi-même mais auxquelles elles ne peut pas faire face par elle-même. Elle a besoin d’un regard extérieur. »
Témoignage écrit d’Anna de Monfort
« J’ai trouvé cette expérience non seulement intéressante, mais aussi très dynamique et productive. Pendant mon coaching, Antoine est allé rapidement à l’essentiel et m’a permis d’avoir une meilleure compréhension de moi-même. Au total, ce coaching était très positif et motivant. Merci beaucoup Antoine ! »
Témoignage vidéo d’Anna de Montfort-Khlopova
« Les qualités principales d’Antoine dans ce coaching, c’est son dynamisme, sa façon de s’adapter à des personnes, et sa façon essentielle de voir les choses. »
Témoignage écrit d’Anna de Monfort
« J’ai trouvé cette expérience non seulement intéressante, mais aussi très dynamique et productive. Pendant mon coaching, Antoine est allé rapidement à l’essentiel et m’a permis d’avoir une meilleure compréhension de moi-même. Au total, ce coaching était très positif et motivant. Merci beaucoup Antoine ! »
Témoignage écrit de Chiara Bortoluzzi
« Antoine a de grandes qualités humaines qui s’avèrent essentielles pour qu’un travail de coaching aille en profondeur. Antoine dispose d’une écoute qui permet d’avoir des séances complètes tout en restant efficaces. Sa bienveillance, sa positivité et sa disponibilité en font un coach à recommander chaudement. »
Étude de cas — Comment aider un leader à retrouver son engagement ?
Présentation de 2 études de cas :
• Le Client #1 est le Country Manager de Laboratoires Pierre Fabre au Japon. L’entité locale est une Joint-Venture avec une entreprise japonaise.
• Le Client #2 est une filiale étrangère de la Société Générale.
Témoignage écrit de Sophie Jumel
« Antoine m’a accompagnée pendant plusieurs mois dans ma démarche de coaching de sens. Il a su m’orienter et me guider afin que j’avance dans mon cheminement personnel et que je trouve en moi-même des pistes et parfois même des solutions pour atteindre mes objectifs. »
Témoignage écrit d’Anna de Monfort
« J’ai trouvé cette expérience non seulement intéressante, mais aussi très dynamique et productive. Pendant mon coaching, Antoine est allé rapidement à l’essentiel et m’a permis d’avoir une meilleure compréhension de moi-même. Au total, ce coaching était très positif et motivant. Merci beaucoup Antoine ! »
Témoignage écrit de Sophie Jumel
« Antoine m’a accompagnée pendant plusieurs mois dans ma démarche de coaching de sens. Il a su m’orienter et me guider afin que j’avance dans mon cheminement personnel et que je trouve en moi-même des pistes et parfois même des solutions pour atteindre mes objectifs. »
International Executive Coach & Adviser « Become an inspiring leader » Antoine Leygonie-Fialko est International Executive Coach & Adviser, spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants à l'international vers « une pensée Claire et Calme, Bienveillante et Puissante ». Polytechnicien, Ingénieur des Ponts, Architecte et Docteur en Philosophie, puis diplômé INSEAD, il est fondateur de la Co-CREATiVE Communication® et de la société CADRAN qui opère mondialement. Auparavant, il a dirigé 7 sociétés, de la start-up au corporate, en France et à l’international (Europe, Eurasie, Afrique), dans diverses industries (bâtiment, internet, RH…). Aujourd’hui, fort de plus de 3 000 heures d’Executive Coaching sur 5 continents et 40 pays, détenteur du plus haut niveau de certification (ICF MCC « Master Certified Coach ») et plusieurs fois nominé « Top 5 International Executive Coach », il intervient auprès de tout dirigeant qui vise un leadership d'excellence et souhaite développer toute la puissance qui sommeille en lui et ses équipes.
ANTOINE LEYGONIE-FIALKO
